Alternativa por Boadilla pide rebajar los sueldos de los concejales un 30% y reducir el número de cargos de confianza

"Los sueldos de los cargos políticos aprobados en el Pleno no han sufrido recorte significativo alguno con respecto a los aprobados en el año 2007, salvo el testimonial del Alcalde (4.000 euros al año sobre un sueldo de 81.000). El equipo de gobierno del PP contará con 10 sueldos para sus 12 concejales: el del Alcalde (77.056,48 euros), los de 3 Tenientes de Alcalde (73.005,56 euros cada uno) y los de 6 Concejales-Delegados (60.854,30 euros cada uno). Si les sumamos un 30% por el coste mínimo aproximado de la Seguridad Social, el nuevo equipo de gobierno del PP nos costará alrededor de 800.000 euros al año, solo en sueldos, sin contar los gastos de coche oficial, conductor y demás gastos suntuarios totalmente prescindibles."

Ante la confusa información difundida por el gobierno municipal de Boadilla del Monte en relación a los sueldos de los políticos y cargos de confianza del Ayuntamiento, el grupo municipal de APB quiere aclarar las siguientes cuestiones:

1º) Alternativa por Boadilla ha mantenido en el Pleno del Ayuntamiento del pasado 30 de junio el compromiso de su Programa electoral de bajar los sueldos de los cargos políticos en un 30%, propuesta que ha sido rechazada por todos los demás grupos políticos (PP, PSOE y UpyD).

2º) Además, los concejales de APB han renunciado por escrito a las dos dedicaciones exclusivas ofrecidas por el PP y únicamente han aceptado la dedicación parcial para su portavoz por razones institucionales, en su condición de Jefe de la Oposición, aunque dedicará el 30% del sueldo a proyectos vecinales, así como la diferencia por asistencias a plenos y comisiones que también ajustarán a la propuesta del programa electoral. El ahorro para el Ayuntamiento se sitúa en torno a los 140.000 euros al año. Los Concejales de APB han expresado su negativa a percibir esos sueldos, sin que ello suponga menoscabo alguno de la dedicación a sus funciones, “por coherencia, respeto a los compromisos adquiridos en nuestro Programa con los vecinos de Boadilla y porque la sociedad demanda de su políticos ejemplos de austeridad”, ha declarado Ángel Galindo, portavoz de APB.

3º) Aunque el actual equipo de gobierno municipal costará algo menos al Ayuntamiento, será a causa exclusivamente de la disminución del número de concejales obtenidos por el PP: de 16 a 12. Contrariamente a lo que se asegura en la confusa nota, los sueldos de los cargos políticos aprobados en el Pleno no han sufrido recorte significativo alguno con respecto a los aprobados en el año 2007, salvo el testimonial del Alcalde (4.000 euros al año sobre un sueldo de 81.000). El equipo de gobierno del PP contará con 10 sueldos para sus 12 concejales: el del Alcalde (77.056,48 euros), los de 3 Tenientes de Alcalde (73.005,56 euros cada uno) y los de 6 Concejales-Delegados (60.854,30 euros cada uno). Si les sumamos un 30% por el coste mínimo aproximado de la Seguridad Social, el nuevo equipo de gobierno del PP nos costará alrededor de 800.000 euros al año, solo en sueldos, sin contar los gastos de coche oficial, conductor y demás gastos suntuarios totalmente prescindibles. El Grupo Municipal PSOE contará con dos dedicaciones exclusivas y UPyD con una. APB ha rechazado las dos dedicaciones exclusivas ofrecidas como ya hemos señalado. El importe de las dedicaciones exclusivas para los portavoces de la oposición es igual al de los Concejales-Delegados y la dedicación parcial es de 40.778,51 euros.

4º) En cuanto al personal eventual, el anterior equipo de gobierno contrató a 24 cargos de confianza (secretarios, asesores, directores, coordinadores, etc.), más 5 secretarios para los grupos municipales (el de APB por sentencia judicial y desde 2009), mientras que el actual ha aprobado 21 más 4 para los grupos municipales. El coste anual de los 25 cargos de confianza se encuentra alrededor de 1.200.000 euros, con un coste medio en torno a 48.000 euros (el mismo que en la anterior etapa). APB ha votado en contra de este dispendio absolutamente innecesario, que menoscaba además el respeto y consideración debidos a la profesionalidad y competencias de los funcionarios municipales. No reconocemos la necesidad de más de 3/4 cargos de confianza, además de los 4 de los grupos municipales. Por otro lado, nos ha sorprendido esta decisión del nuevo equipo de gobierno porque desmiente en el primer Pleno su principal argumento electoral: ¿por qué necesita un equipo "preparado" y "profesional", además de bien pagado, un ejército de asesores?.